Możliwości przywódcze dla każdej kobiety

Od stanowisk menedżerskich do zarządów i rad nadzorczych

Rozwój przywództwa staje się łatwiejszy, gdy masz obok siebie odpowiednich ludzi

Kiedy osiągasz sukcesy na stanowisku menedżerskim, pojawiają się nowe wyzwania.

  • Jak zwiększyć swój wpływ jako liderka?

  • Jak przygotować się do kolejnego awansu?

  • Jak przejść z poziomu zarządzania operacyjnego do strategicznego przywództwa?

  • Jak rozwijać swoją karierę z większą pewnością siebie, wsparciem i perspektywą osób, które już przeszły tę drogę?

Program Mentoringowy Ellect został stworzony z myślą o kobietach, które chcą świadomie rozwijać swoją karierę, zwiększać swój wpływ oraz przygotowywać się do kolejnych etapów przywództwa.

Łączymy uczestniczki z doświadczonymi liderami biznesu, przedsiębiorcami, członkami zarządów, członkami rad nadzorczych oraz ekspertami branżowymi, którzy dzielą się wiedzą, doświadczeniem i praktycznym spojrzeniem na rozwój zawodowy.

Każdy mentor w programie jest starannie dobierany przez Ellect na podstawie doświadczenia zawodowego, osiągnięć przywódczych, zgodności z wartościami Ellect oraz gotowości do wspierania kobiet w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Dla kogo jest ten program?

Program został stworzony dla kobiet, które:

  • zarządzają zespołami, projektami lub funkcjami biznesowymi

  • zajmują stanowiska menedżerskie średniego i wyższego szczebla

  • przygotowują się do objęcia stanowisk dyrektorskich lub executive

  • chcą zwiększyć swój wpływ i skuteczność jako liderki

  • planują kolejny etap rozwoju zawodowego

  • rozwijają własny biznes lub zarządzają rozwijającą się organizacją

  • chcą budować swoją markę osobistą i widoczność zawodową

  • rozważają role w zarządach lub radach nadzorczych

  • szukają wsparcia doświadczonych liderów i liderek, którzy przeszli podobną drogę

Indywidualnie dopasowany mentoring

Każda uczestniczka jest dobierana do mentora na podstawie swoich celów, doświadczenia zawodowego,

etapu kariery oraz obszarów, w których oczekuje wsparcia.

Każda uczestniczka jest dobierana do mentora na podstawie swoich celów, doświadczenia zawodowego, etapu kariery oraz obszarów, w których oczekuje wsparcia.

Nasi mentorzy posiadają doświadczenie w obszarach takich jak:

  • Przywództwo i zarządzanie

  • Przedsiębiorczość • Zarządzanie strategiczne

  • Zarządy i rady nadzorcze

  • Rozwój biznesu i skalowanie organizacji

  • Budowanie marki osobistej

  • Komunikacja i wpływ przywódczy

  • Finanse i zarządzanie komercyjne

  • Networking strategiczny

  • Transformacja cyfrowa, AI i przyszłość pracy

Czasami największa zmiana zaczyna się od jednej właściwej rozmowy.

Dla kogo jest ten program?

Wierzymy, że rozwój kariery nie powinien odbywać się w pojedynkę.

Największe możliwości często pojawiają się dzięki rozmowom, relacjom i doświadczeniom osób, które były tam wcześniej.

Dlatego Program Mentoringowy Ellect wspiera kobiety na stanowiskach menedżerskich, dyrektorskich, przedsiębiorczynie oraz kobiety przygotowujące się do ról zarządczych i nadzorczych.

Twoja Ścieżka Mentoringowa

Pakiet 5 Sesji Mentoringowych

6,000 PLN + VAT

Skoncentrowany program mentoringowy dla kobiet poszukujących strategicznego wsparcia, większej pewności w przywództwie oraz nowej perspektywy podczas ważnych zmian zawodowych lub wyzwań biznesowych.

W pakiecie:

  • 5 indywidualnych sesji mentoringowych

  • Starannie dobrany mentor

  • Spersonalizowane wsparcie mentoringowe

  • Elastyczne terminy sesji

  • Dostęp do doświadczonych liderów

  • 12-miesięczny dostęp do aplikacji CoachSue AI (wartość USD 370)

  • 12-miesięczne członkostwo Ellect (wartość USD 295)

  • Jedna indywidualna sesja stylizacyjna z stylistką Ellect Fashion (wartość USD 300)

Idealny dla:

  • kobiet poszukujących ukierunkowanego wsparcia przywódczego

  • osób potrzebujących strategicznej perspektywy i praktycznych wskazówek

  • budowania pewności siebie i większej klarowności jako liderki

  • kobiet przechodzących przez zmianę zawodową lub rozwijających swoją karierę

Pakiet 10 Sesji Mentoringowych

10,000 PLN + VAT

Kompleksowy program mentoringowy dla kobiet, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje przywódcze, przygotować się do kolejnych etapów kariery oraz budować długofalowy sukces zawodowy.

W pakiecie:

  • 10 indywidualnych sesji mentoringowych

  • Starannie dobrany mentor

  • Spersonalizowane wsparcie mentoringowe

  • Długoterminowe wsparcie strategiczne

  • Elastyczne terminy sesji

  • Dostęp do doświadczonych liderów

  • 12-miesięczny dostęp do aplikacji CoachSue AI (wartość USD 370)

  • 12-miesięczne członkostwo Ellect (wartość USD 295)

  • Jedna indywidualna sesja stylizacyjna z stylistką Ellect Fashion (wartość USD 300)

Idealny dla:

  • kobiet rozwijających swoje kompetencje przywódcze

  • przygotowania do stanowisk executive

  • rozwoju kariery zawodowej lub rozwoju biznesu

  • osób ceniących regularne wsparcie, odpowiedzialność i ciągły rozwój

  • budowania większej pewności siebie, widoczności oraz silniejszej obecności przywódczej

Jak działa program?

Krok 1

Wyślij zgłoszenie

Wypełnij formularz zgłoszeniowy i opowiedz nam o swojej sytuacji zawodowej, celach oraz obszarach, w których oczekujesz wsparcia.

Krok 2

Rozmowa kwalifikacyjna

Spotkaj się z przedstawicielem Ellect, aby omówić swoje cele, potrzeby i oczekiwania wobec programu.

Krok 3

Dobór Mentora

Nasz zespół przeanalizuje Twoje zgłoszenie i dopasuje mentora odpowiedniego do Twoich celów, doświadczenia i aspiracji.

Krok 4

Rozpocznij swoją podróż mentoringową

Weź udział w indywidualnych sesjach mentoringowych, które pomogą Ci rozwijać kompetencje przywódcze, budować pewność siebie i osiągać kolejne cele zawodowe.

Rozpocznij swoją podróż mentoringową już dziś

Dołącz do Programu Mentoringowego Ellect i skorzystaj z wiedzy

oraz doświadczenia liderów, którzy pomogą Ci osiągnąć

kolejny poziom rozwoju zawodowego.

Program Mentoringowy Ellect

Od stanowisk menedżerskich do zarządów i rad nadzorczych.